1月11日，记者从市人社部门获悉，2023年，我市大力提升公共就业服务质量，强化就业服务供给，以全国公共就业创业服务示范城市创建为抓手，全力以赴稳就业、保就业，确保全市就业形势稳定，交出亮眼的成绩单。

截至2023年12月底，全市城镇新增就业人数5.48万人，新增高校毕业生1.96万人，吸引新黄石人2.21万人，帮助269家企业招工4万人，发放创业担保贷款11.34亿元，各项就业指标均超额完成省市定的全年目标。

打造高质量就业体系

“您是吴玲吗？我们通过政策数据湖匹配，查询到你目前可以申请失业保险待遇，建议您及时申报。”日前，下陆区柯尔山社区吾家就业服务站工作人员向可享受就业政策的居民吴玲发出政策告知。

2023年，市人社部门持续打造“五全”就业模式，启动智慧人社“一湖三链”就业信息平台及配套建设，立足人社数据湖，探索就业政策链、业务链、服务链有机融合。以柯尔山社区吾家就业服务站为试点，率先在社区实现人策匹配、企策匹配、人岗匹配等应用功能，促进劳动者家门口享受“邻里”就业服务。

除了创新链式就业服务、开展“家门口”就业服务站试点建设外，2023年，市人社部门还大力推动“五全”模式创新研究，高规格举办全国公共就业服务研讨会，全力打造高质量就业体系，为劳动者提供更加便利的基层公共就业服务。2023年，我市获评中国劳动和社会保障科学研究院研究基地，入选全国公共就业创业示范城市创建名单。

促进供需有效对接

主播名企探营、职工自制Vlog、网红直播带岗、政府直播送政策……2023年，市就业局通过开展“春风行动”，把服务效果放在首位，促进供需有效对接，带来一场场公共就业服务的“盛宴”。

——推行沉浸式宣传。创新举办“乐业黄石”“春风故事”“打工体验”等沉浸式宣传，分人群、分时段进行精准推送。

——实行定制式服务。组织3566名高校毕业生参与“黄石就业行”专场来黄探企活动，开展“智能呼叫＋个性跟踪”的“链式就业”定制服务，结合2.6万人就业培训意愿推送3万条信息。

——创办细分式招聘。细分岗位需求和求职群体，举办线上招聘144场次，开展电子信息、智能制造等行业专场小型招聘10余场。

优化创业政策服务

亲民、重企，始终把服务对象的需求和冷暖挂在心头，让黄石成为企业、人才发展的“良田沃士”。

企业、群众的切身感受，就是营商环境改善的最好诠释。2023年，市就业局通过优化创业政策和服务，加大平台建设，打造“近悦远来”的创新创业环境。

——创业服务“优”。开发“东楚融通”创贷网办平台，在全省率先实现微信小程序贷款申请、线上审批、电子签约、线上放款全程网办，推行“一站式服务”。

——创业政策“惠”。实施“四提三降一减”新政，进一步精简创贷申请流程，减少创贷中间审批环节，实现最快“一天放款”。

——平台建设“实”。以高标准推进创业平台建设，建成国家级创业孵化示范基地1家，省级创业平台8家，市级以上创业平台34家，营造良好的创业氛围。

狠抓补贴政策落实

2023年，市人社部门以“免申即享”方式，为全市3857家企业发放稳岗返还资金4656.9万元，连续4年在全省率先完成稳岗返还发放工作。

聚焦就业困难人员，市就业局全年为5.7万余名失业人员、高校毕业生、大龄就业困难人员等就业重点群体发放就业创业各项补贴待遇1.4亿元。

针对灵活就业人员等就业重点群体特点，打造25个特色劳务品牌，建成28家零工驿站和8家零工驿站示范店。殷祖古建和阳新可兴鞋业取得省级劳务品牌领军企业，黄石作为市州代表在首届湖北劳务品牌展会发言。

同时，严格落实国家、省有关工作部署，持续做好各项专项整治和失业保险基金风险防范工作。（记者　丁欢）