来源：市司法局

为科学客观评价场所内部各单位工作成效，最大限度地调动民警工作的积极性、责任心和创造力，有效地激发队伍活力。近年来，黄石市强制隔离戒毒所通过健全考核机制，在考核理念上求突破；完善考核体系，在标准设置上重科学；注重结果运用，在奖罚激励上抓落实；健全完善目标责任考核长效机制，基本形成了一套以落实党委决策部署为核心，以强化内部管理、注重工作落实、激励创先争优为重点的目标责任考核体系，为确保上级决策部署的落实，全面推动各项工作科学发展发挥了积极作用，确保了场所的持续安全稳定。

通过实行目标责任考核机制，极大地调动了民警献身戒毒事业的热情，使民警对职责要求内化于心，外化于行,特别是履行戒毒工作职能以来，圆满完成了戒毒职能转型，场所增收扩容等重大任务。创新戒治工作方法，积极开展职业技能培训、自愿强制隔离戒毒、后续照管等工作，打造了品牌特色，场所管理创新能力得到了新的提升。黄石市强制隔离戒毒所连续10年实现场所“六无”工作目标，连续4年在全省戒毒系统年度目标责任考核中被评为“优秀单位”，工作成绩得到了各级领导的充分肯定。