近日，苏州市颁布全国首个市级“劳务派遣信用”地方标准《劳务派遣单位信用等级评价规范》及配套政策《苏州市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价管理办法》，着力促进全市劳务派遣行业持续健康发展，为把苏州打造成为“创业者乐园创新者天堂”营造最优的人力资源用工环境。主要亮点：

　　信用评价公正科学。将劳务派遣单位分为A、B、C三个信用等级，评价结论分为优秀、合格、失信三类，包括企业资质、规模效益、发展潜力、良好信用信息、不良信用信息等5个一级指标，并逐项细化为经营年限、注册资本、社会责任、失信行为、违法行为等14个二级指标。

　　结果运用奖惩有力。对获评A级以上的单位，将给予减少“双随机一公开”抽查检查频次、免予社会保险缴费基数稽核、纳入公共信用信息系统“红名单”等正向激励措施，对评为C类的单位，将采取列为重点监察对象、警示约谈、向用工单位发放用工风险提示函等监管措施。

　　培育机制梯次引导。将信用A级再细分为A、2A、3A、4A、5A级五个等级，指导培育劳务派遣单位逐级争创信用评价A级及以上示范单位，引导劳务派遣单位标准化、规模化、专业化发展，推动苏州人力资源服务业更好地支撑服务制造业向价值链高端攀升。