案例特色或亮点:首次将黄石市个人信用积分“磁湖分”引入人员招聘资格审查流程

黄石市个人信用积分“磁湖分”是黄石市委市政府主导建立的黄石市个人信用积分系统，在全省率先发布个人信用积分激励措施清单，措施多打229条，应用于医疗、教育。公共交通、行政服务等众多场景领域，为信用良好市民提供免押金、优惠折扣、“先享后付”信用支付等服务。目前，黄石市与杭州市、厦门市等10地开展跨区域交流合作，与杭州市、厦门市已完成个人诚信分互认，相对应的优惠措施达到1000余项。

湖北人众人力资源有限公司是黄石城发集团直属人力资源服务平台，主营业务涵盖招聘招工、派遣外包、人才测评、职业培训、档案管理、企业管理咨询等多个领域，下辖人众职业培训学校、国家试点“石榴花花”基层劳动关系公共服务平台（零工驿站、爱心驿站）、港城零工驿站，广泛服务政府机关、企事业单位和各大行业龙头企业。

    湖北人众人力资源有限公司通过在人员招聘资格审查流程中引入黄石市个人信用积分“磁湖分”，一方面丰富了应聘者背景调查渠道，另一方面可以更高效的筛选出诚实可靠的应聘者。同时，通过推广“磁湖分”在人力资源领域的应用，引导市民树立诚信意识，让诚信成为每个人的生活准则和行动指南，进而提高全社会信用水平。