“我们已经两年多没有拿到工资，请求你们尽快帮我们处理。”近日，市劳动监察大队接到一起建筑民工投诉案，数十名民工代表反映辖区某项目拖欠工资。
　　经调查核实，自2015年3月进场施工，该项目当年11月全部完工。工程结束后，包工头对工钱的事一直拖。“2016年7月，包工头突然失联。”木工班组的代表人阮仲坤说，工人只有向项目施工单位和市劳动保障监察支队反映。
　　原来，该公司按合同将资金支付给了分包单位湖北纵横装饰工程有限公司，该公司将钱给了包工头，但包工头并未发放给工人，11个班组拖欠的工资有369540元。通过多方联动，最终，经过市劳动保障监察支队和几个相关公司多方协调，召集11个班组工人，将工钱的75发放到位，余下部分待工程质保金到期后补齐。
　　拿到工钱，过个好年。市人社局通过建立黄石市用人单位劳动保障诚信黑名单制度和诚信等级评价制度、加强失信企业联合惩戒部门联动等措施，全方位推进农民工工资失信问题惩戒机制建设。
　　据介绍，2017年我市通过劳动保障诚信黑名单制度曝光欠薪案件10起，将29家欠薪企业纳入“黑名单”，使欠薪企业和老板们一处欠薪，处处受限。
　　为治理农民工工资拖欠问题，市人社部门建筑市场源头监管对失信企业进行惩戒管理。市建委、市公共资源交易局将建筑企业工资支付信用情况、农民工工资发放信用证明列为施工许可审批、竣工备案证发放、评标审核的要件，实行一票否决。对建设、开发企业未按时足额拨付工资性工程款的，房产主管部门停发商品房预售许可证、暂拨预售监管资金，行业主管部门停办竣工验收备案手续、权属登记。
　　今年，市建委将恒大磁湖锦绣等项目欠薪问题列入建筑市场不良信用档案记录；同时，市公共资源交易局对3年内发生欠薪案件或群体性事件的施工企业，评审时按不低于总分值的5扣分；对被列入欠薪“黑名单”的，否决其投标权；另外，通过与房产部门建立住房监管资金联审常态化工作机制，今年联合核拨监管资金0.6亿元，解决农民工欠薪案件9起。
　　市人社部门还对建设领域农民工工资保证金实行差异化缴存。根据建筑企业工资支付信用情况，按25％—150％进行浮动，去年有5个项目上浮保证金、2个项目下浮保证金，另有6个项目以银行保函方式缴纳工资保证金。
　　除此之外，市人社部门加强与公安部门联动，市失信企业清欠工作已纳入公安部门量质化考核体系。目前，与公安部门开展法制谈话2次，化解了恒大锦绣磁湖项目等重大欠薪问题。召开联席会议加强行政与司法衔接，去年移送恶意欠薪案件3件，均成功追逃并清欠。