为进一步营造公平公正风清气正的考试环境，巩固重点领域失信突出问题专项治理成果，2024年以来，黄石市人社局积极开展国家考试作弊专项治理行动，多措并举，初见成效。截至目前，市人社局组织各类考试38项，参加考试计7.64万人次，未发生一起违纪作弊事件，试卷雷同率指标居全省前列。
加强联防联控，织牢反作弊安全网
加强部门联动协作，充分发挥人事考试安全联席会议制度作用，协调纪检监察、公安、无委等部门全程参与配合考务工作，共同防范打击违纪违规作弊行为。严格落实三级巡考制度，建立市人社局领导考点巡视、局系统副县级干部和二级单位负责人楼栋巡视、考务骨干流动巡考的三级巡视巡考体系，严防考试作弊行为。
结合人防技防，提高反作弊水平
铸造监考执纪“铁军”，自主开发完善考务人员信息管理系统，建立一支业务精湛、责任心强的考务人员队伍。坚持考前培训，针对每场考试的特点以及出现的新情况新问题，进行针对性强化培训。加大安防设备投入。采用5G信号屏蔽仪、身份证识别仪等设备。与湖北理工学院、湖北工程职院等多个学校联合共建470个标准化考场，每个考场配置金属探测器、高清摄像头等设备。
加强诚信建设，源头防治考试作弊
全面推行诚信报考，对各类专业技术人员职业资格考试报名正式实行“证明事项告知承诺制”，考生对报考信息真实性负责。2024年，截至8月底，计2.25万考生签订诚信报考承诺书。加强诚信宣传教育。考前通过发布公告等形式倡导考生诚信考试，考场板书强调“诚信守纪”，开考前宣读考场规则，重点强调“作弊入刑”等政策法规，多角度、多层次、多渠道加大考风考纪宣传教育，营造诚实守信的考试氛围。