近日，市人才中心联合开发区·铁山区人社局招工专班，组织广合精密、宏和电子、中科光芯等6家重点企业，前往江西省南昌市开展高校专场招聘。本次跨省引才以精准对接、校企联动为重点，精准吸纳青年人才，搭建校企长效合作平台，有效破解企业用工难题。

　　前期摸底“问诊”企业刚需，岗位清单直指痛点。市、区人社局提前深入辖区电子信息、智能制造、数字经济主导产业企业，全面摸排扩产、新项目落地带来的人才缺口，梳理形成精准岗位需求清单。例如，广合精密因总部计划迁址、产线扩容，急需各类工程师储备人才；服务全市“AI城市”建设的新锐企业京标数字，急需千名AI训练师。“为保障重点产业链和新投产项目人才供给，我们精准匹配企业需求与高校专业，提前投放招聘资讯、敲定招聘行程，杜绝盲目引才。”开发区·铁山区人社局相关负责人表示，全程以企业刚需为导向，让招聘服务更精准、更高效。

　　依托前期良好的校企对接基础，两场专场招聘活动有序高效开展。6月16日，首场招聘会在南昌航空大学科技学院举行。该校此前已赴开发区·铁山区访企拓岗，对黄石产业生态高度认可，校内预热宣传充分。现场氛围热烈，学子们踊跃咨询岗位详情、投递简历。6月17日，招聘团队走进南昌大学科学技术学院，创新采用“座谈+宣讲”模式，将单向招聘升级为双向深度洽谈。该校信息技术、理工类优势专业与开发区·铁山区主导产业高度契合。双方围绕人才联合培养、实习实训基地共建、毕业生定向输送等内容深入交流，并达成合作共识。

　　本次活动中，线上持续推送岗位信息及相关政策，线下联动高校拓宽就业渠道，形成“政策+服务”双重支撑。下一步，市、区人社部门将持续协同，常态化开展针对重点产业链的招聘，完善人才配套服务，为黄石产业高质量发展筑牢人才“蓄水池”。