胜利油田德利实业有限责任公司，是一家集地面建设、井下作业、原油运输等服务于一体的综合性企业。在其稳健发展的背后，离不开一位将“诚信”二字深植于企业战略与血脉的领航人——他就是德州市诚信榜样、德州市信用协会诚信之星委员会主任、德利公司董事长刘军。他不仅是企业的掌舵者，更是“信用德州”建设的积极践行者与模范带头人。在他的引领下，德利公司2025年产值突破11亿元，上缴税收1.36亿元；市场竞争力显著增强，服务质量水平跃升至胜利油田72家改制单位前列，在油田和地方树立了良好口碑，打响了值得信赖的“德利品牌”。公司先后荣获山东省守合同重信用企业、德州市诚信单位、临邑县诚信企业等多项荣誉称号。
战略引领：将诚信铸入企业发展的“生命线”
作为企业主要负责人，刘军深刻认识到，对于身处能源产业链关键环节的油服企业而言，诚信经营不仅关乎企业自身的生存与发展，更直接影响国家能源安全与行业健康生态。“我们作业的每一口井、铺设的每一米管道、提供的每一次服务，都是对‘诚信’二字的践行。”这是刘军常挂在嘴边的话。他始终将诚信视为企业的“生命线”和赢得未来的根本。为此，他将“团结、诚信、务实、进取”的企业精神提升至战略核心高度，使诚信从一句口号转变为全员的行为准则和企业的核心价值观。
在他的主导下，公司建立了覆盖“客户合作、生产运营、员工管理”的全链条诚信管控体系。他推动依法依规贯穿于制度建设、流程运行、工程施工、招投标等各个环节，并将诚信理念具体融入合同履约、质量控制、安全生产、客户服务、员工权益、社会责任六个维度。为强化高层示范，刘军带领集团65名中高层干部签署《诚信承诺书》，以“言出必行、行必有果”的实际行动，在规范经营管理上持续发力。同时，对采购、财务、销售等关键环节开展《中华人民共和国民法典》（合同编）专项培训，有效增强了全体员工依法办事、诚实守信、自觉遵守信用的意识。近20年来，集团无违背信用承诺行为，无主动违约毁约行为，无商业欺诈行为。通过企业宣传、内部培训、新员工入职第一课等多种形式，公司自上而下筑牢诚信防线，使诚信成为每一位员工的行为准则。
管理践行：用实干与数据夯实诚信根基
刘军坚信，诚信必须依托过硬的技术、可靠的质量和负责任的态度，最终要体现在实实在在的服务成果上。他要求公司财务部门严格遵守相关法规，确保会计信息真实、准确、完整，坚决杜绝做假账等违法行为。“财务数据是企业诚信的晴雨表。”与此同时，他借鉴行业先进经验，对经营管理部门、财务资产部门进行信用考核，完善合同信用、财务信用等制度，并由集团公司监事会负责监督落实与汇总。刘军倡导“用信息说话、用数据决策”的管理理念，通过信息化手段提升内部管理的透明度和执行力，为诚信经营提供坚实的技术保障。在他的领导下，公司建立了一套完善的内部审计机制，确保每一项业务操作都有据可查、公开透明。先后对长岭德利、百惠超市、广联、复配、油漆等下属单位进行内审，规范财务制度，减少内部违规事件，显著提升了内部管理水平。
在生产与服务一线，刘军倡导的诚信理念转化为一个个精品工程和良好客户口碑。公司全面贯彻质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证以及中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册要求，不断完善管理体系和产品生产工艺，确保产品与服务质量过硬。他始终将“努力让客户感动”作为诚信经营的核心落脚点，坚持质量诚信，打造精品工程。无论是新疆作业市场凭借安全质量占据70%以上的份额，还是商河联合站工程被提报为胜利石油管理局优质工程并获得甲方“有担当、守信用”的高度评价，抑或旗下的胜化油漆被评为山东省名牌产品，都体现了对产品、工程质量和履约承诺的极致追求。2025年，公司顺利通过国家五星售后服务认证复审，服务品牌公信力持续提升，成为诚信赋能管理的最佳注脚。
责任担当：让诚信之光照亮企业内外
在刘军看来，一个真正诚信的企业，必须兼顾各方利益，实现对员工、对社会的庄严承诺。他提出“员工是企业最宝贵的财富”，全面加强安全生产监督管理，提升安全生产管理水平，维护职工生命安全。及时发放劳保用品和防暑防寒物品，切实保障每一名职工的合法权益，至今无损害职工合法权益事件，无重大被投诉事件发生。疫情期间，刘军带头捐款，亲自部署防疫物资保障，确保员工生命健康安全，并推出“线上办公+弹性工作制”，帮助员工平衡工作与家庭。公司坚持不裁员、不降薪，用实际行动践行了“对员工负责”的承诺。多年来，公司严格遵守劳动合同法，按时足额缴纳保险，及时发放劳保用品和防暑防寒物品，开展困难帮扶、绿色就医、走访慰问等活动，解除职工后顾之忧。
积极履行社会责任，以诚信回报社会。刘军认为，诚信不仅局限于企业内部，更是一种需要践行的社会责任。他带领德利公司积极参与社会公益事业，在教育领域捐款建设爱心小屋、资助贫困大学生完成学业；疫情期间，德利公司迅速响应，向慈善总会捐款用于新冠肺炎防控；在封控期间，公司主动调整生产、勇于担当，积极承担采油厂上产保供及临盘油区民生保供任务，为抗击疫情作出了重要贡献。公司成立以来累计解决社会就业600余人，年缴税额突破1亿元。在绿色发展方面，刘军倡导制定严格的环保政策，减少生产垃圾产生，降低噪音污染；结合公司实际，与高校联合研发，通过硬件设施投入和自身能力提升，先后取得绿色实验室（研发中心、质检中心）、两化融合管理体系评定证书、绿色供应链评价体系证书等认证。公司对现有生产工艺进行改进，不断推行新技术、新设备、新工艺，大幅降低生产能耗，树立了良好的诚信企业形象。
“做油服，就是做良心；做企业，就是做诚信。”在刘军的带领下，德利公司凭借诚信管理实现了持续稳定发展，业务拓展至新疆、东北，连续多年中标胜利油田及地方的多个重大项目。站在新的起点，刘军并未满足于现有成就。他表示：“未来的竞争将不再是单纯的技术与服务比拼，而是价值观的较量。只有那些真正践行诚信的企业，才能在变革中立于不败之地。”随着全球能源转型步伐加快，德利公司必须拥抱变化，始终坚持走好两条路：一条是坚持打造“技术创新+产品服务”的油服产业链，探索更加绿色、高效的商业模式，向着“一流的油田战略承包商”目标坚实迈进；另一条是“关心社会发展，支持公益事业”，让社会责任成为企业最温暖的底色。