本报讯（记者 冯研 见习记者 陈双 通讯员 陈涵星） 为进一步提高基层治理水平，大冶市组织开展2020年度城市社区党建引领基层社会治理专题培训班，该市39个社区的第一书记和党组织书记78人参加培训。近日，培训班学员赴武汉市青山区工人村街青和居社区，现场观摩学习党建引领社区治理经验。

　　面对困难群体多、外来人口多、矛盾纠纷多等治理难题，青和居社区创新工作方法，探索“敲门十八法”，建立“友好楼栋”议事会，开辟社区“顺顺吧”居民谈话平台，创办“社区好味到大食堂”“四点半学校”等特色服务，依托大社区党建，把物业服务契约化精神与社区业主自治管理有机结合。

　　大冶市七里界社区也是一个成立时间不长的新社区，基础设施和组织体系不够完善。青和居社区将辖区企事业单位、小区物业公司党组织联合组建社区大党委，共同审议决定社区建设管理重大问题的模式，给七里界社区“第一书记”苏权留下了深刻印象，“回去后，我们将大力推进‘红色物业’建设，统筹辖区资源，为居民提供贴心服务，实现良性循环。”

　　大冶市积极推进第一书记“专职化”、公安民警“社区化”、社区干部“网格化”和下沉党员“常态化”，在城市创建和常态化疫情防控工作中发挥了中流砥柱的作用。大冶将进一步推动基层治理改革，构建简约高效的基层管理体制，用有温度的党建引领有成效的治理，打造基层社会治理新样板。